К потоку идей
В продеВнутренние

Q&A-бот адаптации новых сотрудников

HR · автор Динара М.

Проблема

HR отвечает на одни и те же вопросы новичков сотни раз: отпуска, ДМС, доступы, регламенты.

Предлагаемое решение

Бот по внутренней базе знаний HR: отвечает на типовые вопросы адаптации, эскалирует сложные к HR.

Ожидаемый эффект

−40% рутинных обращений в HR, быстрее адаптация.

Оценки ревьюеров

Дамир К.4.7
Технически5.0
Бизнес4.0
Комплаенс5.0

Простая, высокововлечённая, безопасная. Идеальный первый кейс.

Сводная оценка

4.7
Техническая реализуемость5.0
Бизнес-ценность / PMF4.0
Комплаенс-пригодность5.0

Среднее по 1 оценкам. Комплаенс-пригодность — третья ось, которая делает это лабораторией BI Group.

Управление этапом

Идея уже в проде.

История

  1. Идея подана12 апр. · Динара М.
  2. На скрининге15 апр. · Дамир К.
  3. В шорт-листе19 апр. · Дамир К.
  4. 8-недельная акселерация22 апр. · Дамир К.

    Cohort-0.

  5. Готова к Demo Day30 мая · Дамир К.
  6. Запущена в прод23 июн. · Дамир К.

    Запущен для всех новых сотрудников.